Psikologi Industri dan Organisasi merupakan suatu keseluruhan pengetahuan yang berisi fakta, aturan dan prinsip perilaku manusia pada pekerjaan.
Psikologi industri dan organisasi adalah ilmu yang mempelajari manusia baik secara perorangan maupun secara kelompok, dengan maksud agar temuannya dapat diterapkan dalam industri dan organisasi untuk kepentingan dan kemanfataan manusianya dan organisasinya selain itu juga berperan sebagai tenaga kerja dan sebagai konsumen.
Jadi, peran psikologi industri dan organisasi dalam bidang industri sangat penting terutama dalam bidang pengembangan SDM karena berhubungan langsung dengan individu dalam memilih tenaga kerja yang tepat untuk perusahaan.
Devita Nurul Aulia
2PA10
11515768
Tidak ada komentar:
Posting Komentar